Τα δύο τρίτα όσων έχουν ακόμα εργασία πληρώνονται με πολύμηνες καθυστερήσεις

 

 

Τα δύο τρίτα όσων έχουν ακόμα εργασία πληρώνονται με πολύμηνες καθυστερήσεις

 

Τάσος Αναστασιάδης

 

 

 

Οι νόμοι για την εργασία, στην τοπική τους έκδοση, δεν εξάντλησαν τη βουλιμία του κεφαλαίου…

Τα δύο τρίτα όσων έχουν ακόμα εργασία πληρώνονται με πολύμηνες καθυστερήσεις

Η εξασθένιση των δικαιωμάτων της εργασίας πέρασε και από εδώ, από το 2010 ώς το 2013, μέσα από την αντιστροφή της ιεραρχίας των συμβάσεων, την κατάργηση της αυτόματης εφαρμογής τους και την ποσοτική απελευθέρωση των απολύσεων…

Οι αριθμοί της ανεργίας και της φτώχειας δεν διηγούνται άλλη ιστορία… Το ίδιο και η απλήρωτη εργασία: η μεγάλη πλειονότητα (τα δύο τρίτα) των εργαζομένων που εξακολουθούν να έχουν δουλειά δεν πληρώνονται παρά μόνο μετά από πολύμηνη καθυστέρηση. Το ίδιο επίσης μας λέει και η πρόσφατη μόδα των χρεοκοπιών, πράγμα που επιτρέπει να εξοικονομηθούν αυτές οι καθυστερήσεις στο μέτρο που οι εργαζόμενοι φτάνουν τελευταίοι στην απαίτηση των χρωστούμενων, μετά από τις τράπεζες και τους διάφορους πιστωτές, Ευρωπαίους ή Έλληνες… Μόνο κατά τις τελευταίες εβδομάδες χρεοκόπησαν, έτσι, μεταξύ άλλων, ένα μεγάλο πολυτελές ξενοδοχείο στην Αθήνα (το Ledra, που είχε ωστόσο 98% πληρότητα!), μια μεγάλη εταιρία σεκιουριτάδων (η Πυρσός, 800 εργαζόμενοι) ή ακόμα και η πιο μεγάλη αλυσίδα σούπερμάρκετ (Μαρινόπουλος, τέως Carrefour!) με 12.500 εργαζομένους.

Στη Θεσσαλονίκη, μια άλλη μεγάλη ξενοδοχειακή επιχείρηση (Metropolitan και Θεοξένεια) τα κατάφερε καλύτερα, καθώς επέβαλε στους μισθωτούς της μια μείωση μισθών, στα 500 ευρώ, δηλαδή κάτω από τον ελάχιστο νόμιμο μισθό (586 ευρώ), ο οποίος είχε επιβληθεί σε εθνικό επίπεδο από την τρόικα. Με την αντιστροφή της ιεραρχίας των συμβάσεων, έχει πλέον το δικαίωμα να το κάνει! Είναι αλήθεια ότι οι περισσότεροι μεγάλοι εργοδότες ώς τώρα έχουν αρκεστεί στην εθνική μείωση των μισθών που απαίτησε η τρόικα (από τα 751 ευρώ του 2011) και στις άλλες ελαστικότητες, δυνατότητες μη πληρωμής, επισφάλειες, εργολαβοποιήσεις, κλπ.

Και όλο και περισσότερα κατά των συντάξεών μας

Ωστόσο, αυτή η διάλυση των δικαιωμάτων (και της ζωής) των εργαζομένων εξακολουθεί να μην ικανοποιεί τη βουλιμία του κεφαλαίου: ένα νέο στάδιο, λοιπόν, προβλέπεται για το φθινόπωρο, σύμφωνα με το ευρωπαϊκό πρόγραμμα των Ολάντ-Μέρκελ-Τσίπρα, που συνίσταται στο να “απελευθερωθούν” ακόμα περισσότερο οι απολύσεις και να διαλυθεί η εργασιακή νομοθεσία για τα συνδικάτα και τις απεργίες: να νομιμοποιηθεί το lock-out, να εξαλειφθούν οι προστασίες του συνδικαλισμού και να καταστεί η απεργία παράνομη -εκτός αν λάβει δημοψηφικά έγκριση από τη βάση…

Προφανώς, η ευκαιρία τους μοιάζει πολιτικά μοναδική, όπως το απέδειξε και η καταστροφή του συστήματος συνταξιοδότησης που ψηφίστηκε πρόσφατα. Πράγματι, η κυβέρνηση Τσίπρα, όχι μόνο επέβαλε πρόσθετες γενικές μειώσεις στις συντάξεις (που είχαν ήδη μειωθεί 12 φορές μέσα σε 3 χρόνια κατά 40% κατά μέσον όρο!), αλλά και κατάφερε επιπλέον να αναδιαρθρώσει δομικά το αναδιανεμητικό σύστημα προς κεφαλαιοποιητική κατεύθυνση, προσθέτοντας και άλλες προγραμματισμένες μειώσεις μακροχρόνια και συστηματικά, χρησιμοποιώντας ταυτόχρονα και επιχειρήματα δήθεν “μαρξιστικά” και εξισωτικά…

Ωστόσο, η μεγάλη εργατική κινητοποίηση της 4 του Φλεβάρη, καθώς και -σε άλλο επίπεδο, αν και συνδέεται- η αλληλέγγυα κινητοποίηση του φτωχοποιημένου ελληνικού πληθυσμού για τους πρόσφυγες πολέμου που η “πολιτισμένη” Ευρώπη προτιμάει να τους βλέπει να πνίγονται, όπως και οι άλλοι εργατικοί, κοινωνικοί, οικολογικοί αγώνες, πιο απομονωμένοι αλλά συνεχείς, προαναγγέλλουν μια εκρηκτικότητα σε κυοφορία ενάντια σε αυτή την καλπάζουσα βαρβαρότητα. Το ερώτημα της πολιτικής διεξόδου, αναγκαστικά κατά του καπιταλισμού, θα αποτελεί το ένα από τα κλειδιά της: η μεγάλη κινητοποίηση των Γάλλων εργαζομένων δίνει την ελπίδα ότι δεν είμαστε απομονωμένοι, ότι δεν είμαστε πλέον μόνοι…

Αθήνα, 11/7/2016

Μετάφραση από τα γαλλικά: e la libertà

 

Δημοσίευση στα γαλλικά: Tassos Anastassiadis, “Grèce: Les lois travail locales n’ont pas épuisé la voracité du capital…” Hebdo L’Anticapitaliste, νο 345, NPA 13 Ιουλίου 2016· και CADTM, 25 Ιουλίου 2016· στα αγγλικά: “2/3 of people who still have a job are paid several months late”, International Viewpoint, 23 Αυγούστου 2016.

Πηγή: http://www.elaliberta.gr/%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CE%BA%CE%AF%CE%BD%CE%B7%CE%BC%CE%B1/1973-%CF%84%CE%B1-%CE%B4%CF%8D%CE%BF-%CF%84%CF%81%CE%AF%CF%84%CE%B1-%CF%8C%CF%83%CF%89%CE%BD-%CE%AD%CF%87%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%B1%CE%BA%CF%8C%CE%BC%CE%B1-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1-%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CF%8E%CE%BD%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%B1%CE%B9-%CE%BC%CE%B5-%CF%80%CE%BF%CE%BB%CF%8D%CE%BC%CE%B7%CE%BD%CE%B5%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%B8%CF%85%CF%83%CF%84%CE%B5%CF%81%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.